ポッドキャストのゲストへの質問作成術：深い話を引き出す30の問い

インタビュー型ポッドキャストで最も重要なのが「質問の質」です。「お仕事の内容を教えてください」という質問では、当たり障りのない表面的な答えしか引き出せません。「なぜ〇〇を選んだのですか」「あのとき何を感じていましたか」という問いが、ゲストの内側にある話を引き出します。

インタビューで深い話を引き出す質問の型と、具体的な問いの例を紹介します。

深い話を引き出す質問の5つの型

型1：「なぜ」を深掘りする問い 表面的な事実ではなく、動機・背景・価値観を引き出します。

型2：感情を問う問い 事実の説明ではなく、感情的な体験を言語化させます。

型3：転換点を問う問い 考え方・行動が変わったきっかけを引き出します。

型4：失敗・逆境を問う問い 成功話ではなく、困難を乗り越えた話は聴衆の共感を生みます。

型5：未来・本音を問う問い ゲストの核心的な考えや、あまり話さない本音を引き出します。

以下は幅広いテーマで使えるインタビュー質問のバンクです。

背景・キャリア

価値観・哲学 4. 仕事・活動で絶対に妥協しないことは何ですか？ 5. 周囲と意見が違っても貫いていることはありますか？ 6. あなたにとって「成功」の定義は何ですか？

失敗・学び 7. これまでで一番の後悔は何ですか？ 8. もし時間を戻せるとしたら、変えることはありますか？ 9. 失敗から学んだ、最も大切なことは何ですか？

日常・習慣 10. 毎日必ずやっていることはありますか？ 11. どんな環境で最もパフォーマンスが出ますか？ 12. 読んで影響を受けた本はありますか？

人間関係 13. 最も影響を受けた人は誰ですか？ 14. チームや仲間と働くとき大切にしていることは？ 15. 信頼関係を築くために意識していることは？

未来・メッセージ 16. 5年後、10年後にどうなっていたいですか？ 17. 若い世代に伝えたいメッセージは？ 18. 今取り組んでいる中で、最も熱中していることは？

本音・意外な面 19. あまり知られていない意外な一面はありますか？ 20. 公の場では言いにくいけど、実は感じていることはありますか？

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次のゲストインタビューの前に、5つの型から各3問ずつ選んで計15問の質問を準備してみてください。「なぜ」を深掘りし、感情を問い、転換点を聞くことで、リスナーの心に残る会話が生まれます。

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